משבר רפואי או משפחתי במשפחת עובד בארגון (מחלה, פציעה, משבר כלכלי או משפחתי) עשוי להשפיע דרמטית על העובד ותפקודו במקום העבודה באופן מתמשך. הטרדה, הדאגה, המבוכה או קשיים אובייקטיבים כגון חוסר בשינה או תזונה עלולים לפגוע בתפוקת העובד, ביחסי האנוש עם עמיתיו לעבודה, להשפיע על מצב רוחו ואף על בריאותו.
המשבר עלול להביא לעומס רב שיוסיף גם לחץ, שחיקה ותסכול במקום העבודה.
בתקופת הקורונה עולה הסבירות של תרחישים כאלו. מספרי החולים והמבודדים גבוהים, עובדי הארגון ומנהליו חשופים להידבקות וחובת בידוד. עם כל זאת, שגרת העבודה צריכה להתקיים. אתגר המנהלים גדל לנוכח אחריותם לרווחת העובד מחד וחובתם לשמור על תפקוד ויעילות הארגון מאידך.
למקומות עבודה ישנם פתרונות ארגוניים בעת משבר. ישנו משאב נוסף, שהוא העובדים עצמם. יד תמר מאפשרת לעובדים להתגייס למען חבריהם בעת צרה, עוזרת לייצר תחושת קהילתיות ועל ידי כך מסייעת לעובדים במשבר לחזור לתפקוד מיטבי בצורה חכמה ומדויקת
'תמר לעסקים' – הוא מודל פעולה מעשי להתמודדות עם משברים בקהילות ארגוניות. מודל הפעולה באמצעות עובדי הארגון מאפשר מענה מדויק ודינמי לצורכי העובד ומשפחתו. הגישה מכילה ותפקודית, ומשקפת לחברי הארגון את כוחם כקהילה ומקומם בתוכה. בעוד המודעות הקהילתית בקרב עסקים הולכת ומתפתחת ומתורגמת לתרומה ממשית לקהילה, מודל תמר לעסקים מייצר community sense גם בתוך הארגון פנימה.
ההכשרה של תמר לעסקים היא תוצר ייחודי של צוות מומחים מתחומי הרווחה, הפסיכולוגיה הארגונית והטיפול. היא מעניקה לעובדים, מטעם הארגון, כלים לניהול האירוע, כלים לגיוס משאבי עזרה חדשים ושימוש אפקטיבי בכלים שכבר קיימים.
המודל מאפשר:
רקע כללי על העמותה ושיטת תמר לעסקים ולחינוך
עמותת 'יד תמר' מסייעת כ10 שנים למשפחות המתמודדות עם משבר של מחלה קשה. בשנים האחרונות הרחיבה העמותה את פעילותה ופיתחה מודל קהילתי להתמודדות עם מצבי משבר. השיטה מרכזת את משאבי הקהילה עצמה לטיפול ארוך טווח בחבריה החווים משבר. העמותה מפעילה בהצלחה רבה מודלים אלו ברשויות מקומיות, ובליווי של היחידה להתנדבות במשרד הרווחה.
'תמר לעסקים ולחינוך' הוא מודל ייחודי המצריך הכשרה מקיפה וממוקדת לעובדי הארגון על מנת להעצים דפוסי חשיבה ויכולות לשנות ולחדש בתחומים רבים של תמיכה במשברים לסוגיהם, בהם טרם ניתן מענה.
עפ”י המודל תינתן ע”י מעגלים שונים של עזרה ולא תסתמך רק על אנשי החברה.
כל אחד יוכל לתרום בזמן ובתחום שמתאים לו כך שגם אנשים עסוקים מאד יוכלו להצטרף לתמיכה הקהילתית. מודל תמר לעסקים יגרום לעוד הרבה מאד אנשים חדשים להצטרף למעגל המתנדבים!
לא רק אנשי החברה מעניקים תמיכה. ע"פ מודל תמר לעסקים, התמיכה תינתן ע”י מעגלים שונים של עזרה ולא תסתמך רק על אנשי החברה.
לאורך כל הדרך נרבה בנתינה של:
• חיזוקים חיוביים.
• מציאת הכוחות.
• התייחסות לדברים כנתונים, ללא ביקורת או שיפוטיות.
• אמפטיה במקום הזדהות.
• תמיכה מעמדה פנימית של עמוד שדרה ברור.
• מעשיות – עדיפות לחיזוק עצמאות המשפחה.
רוצה את מודל תמר לעסקים גם בחברה שלך?
זקוקים לצוות חירום שיעניק תמיכה למשפחות שחוות מצבי משבר?
בדיוק בשביל זה פותח מודל תמר לקהילה.
>> פנו אלינו כעת
